うまくコミュニケーションが取れない

「伝える」と「伝わる」の違いを知れば、コミュニケーションは改善できます。

上司と部下、同僚間でうまくコミュニケーションが取れない、という話をよく耳にします。
また巷では、コミュニケーションスキルを向上させるセミナー等が人気の様です。

何故、うまくコミュニケーションできないのでしょうか？

コミュニケーションはスキルではありません。

コミュニケーションには「伝える側」と「受け取る側」がいます。情報を発信する側と受け取る側の双方がコミュニケーションに気配りをすると良いのですが、まずは「情報の発信側」が気配りをしてみましょう。

基本は相手を尊敬する、思いやる、大切にする、成長して欲しい、上手く成果を上げて欲しい、という「気持ち」が伝わるかどうかです。

伝えたいことを伝える前に「気持ち」を伝える事です。

「Team Manager」には「コメント機能」だけでなく、笑顔、困惑顔、泣き顔で「感情の表現」や「アワードポイント」「サンクスカード」で感謝と賞賛を伝える機能があります。

これらの機能を使って、気持ちを伝えていけば、人間関係も変わり、伝えたいことが伝わるようになります。